高二(20)班座位编排方案
方案一:公平优先兼顾效率
不管学习基础好与差,对于每一个同学都想在原来基础上取得进步,因此,每一个同学都希望自己获得教室里最好的教学资源。作为班主任,应当为所有想取得进步的同学提供优质的教学资源,公平对待每一位同学,是班主任必须坚持的原则。但是,又不得不考虑到,教室内的优质教学资源未能得到有效利用,会影响任课教师、校领导、家长、同学们的疑虑,特别是任课教师的上课的激情和积极性,也就是说,座位编排还必须考虑班级整体学习效率问题。因此,本方案坚持公平优先兼顾效率。具体编排如下:
1、教室内的主体座位(即前8×9个座位)实行前后左右轮番,单周左右移动,双周前后翻转。
2、首次排座位,通过抓阄编排。
3、每周微调座位,根据前一周的纪律表现(兼顾学习表现,例如作业完成情况)选出教室后侧若干(原则上不超过11个)座位入座人员,其中以违纪次数和违纪特点安排,正课闲聊、睡觉的优先安排入座,其次是违纪次数累加最多的入座。
方案二:效率优先注重公平
教室内的座位作为一种教学资源,确实存在优劣之别。从资源有效利用或者利用效益最大化考虑,优质教学资源应该向学习基础好且更上进的同学提供。在保证这一点的情况下,务必克服人情关系,制定合理规则,兼顾考虑公平。但是,不管怎样,保护学生身体健康,是相当重要的,必须考虑。特此,制定本方案如下:
1、教室内的所有座位实行左右轮番,一周移动一大列。
2、首次排座位,按照进班合成成绩排名选座位,从第一名、第二名……同学依次选座位。
3、每次大考(月考)之后重新安排座位,选座位的优先权按下面规则决定。
每次大考后,计算每个同学的学习分,学习分=(900-本次月考年级排名)+(上次月考年级排名—本次月考年级排名)×0.55
优选权按学习分排名决定。
4、原则上,优先权在前的同学选定座位后,不能干预后选同学选座位,即要求其不能跟自己同座;除非他上一月纪律表现特别糟糕或比较糟糕。
5、每周微调座位,根据前一周的纪律表现(兼顾学习表现,例如作业完成情况)选出教室后侧若干(原则上不超过11个)座位入座人员,其中以违纪次数和违纪特点安排,正课闲聊、睡觉的优先安排入座,其次是违纪次数累加最多的入座。(微调座位不受优选权的影响)
备注:方案一的优点是,规避了一切差异,让每一位同学获得了人格上的尊重,期盼“近朱者赤”的可能作用;缺点是,忽视合理竞争的促进作用及“近墨者黑”的可能影响;方案二优缺点与方案一正好相反。但是,两个方案都力争规避缺点的无限放大。例如,方案二,学习分计算规则在肯定优秀和激励后进两方面,侧重了后者,让基础落后或前一次考试失利的学生,有更多机会“翻盘”。
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